Juridisch advies

Verbetertraject en dossieropbouw: voorkom hoge ontslagvergoeding

Een verbetertraject en dossier opbouwen kost veel tijd. Met een goed opgebouwd dossier kun je een hoge ontslagvergoeding voorkomen. In sommige gevallen is het verstandig eerst een verbetertraject in te zetten. Slaagt het traject dan functioneert de werknemer weer goed. Slaagt het traject niet dan beschik je over een goed opgebouwd dossier. Linea Rechta helpt je met het opzetten van een verbetertraject en dossieropbouw van je werknemer.

Ontslag op staande voet: laat je goed adviseren

Er kan een situatie ontstaan waarbij je een arbeidsovereenkomst direct wilt beëindigen. Ontslag op staande voet is de zwaarste vorm van ontslag en daarom gelden er strenge voorwaarden. Laat je bij ontslag op staande voet goed adviseren. Er moet sprake zijn van een dringende reden en het ontslag moet je zonder uitstel geven. Voldoe je niet aan deze voorwaarden of heb je geen rekening gehouden met de persoonlijke omstandigheden van je werknemer dan loop je het risico dat je medewerker naar de kantonrechter stapt. Die kan het ontslag vervolgens terugdraaien.

Ontslag bij reorganisatie: denk aan het afspiegelingsbeginsel

Heeft je onderneming of organisatie economische problemen? Bij een reorganisatie krijg je te maken met het afspiegelingsbeginsel. Je moet met cijfers onderbouwen dat de voorgaande drie jaar en de prognose voor komend half jaar laat zien dat het noodzakelijk is een deel van je werknemers te ontslaan om bedrijfseconomische redenen.