Documenten

Overeenkomsten

Heb jij je belangrijkste arbeidsjuridische documenten op orde? Linea Rechta weet feilloos waar knelpunten kunnen zitten. Samen bouwen we aan een sterk juridisch fundament: grondig, actueel en praktisch. Wij werken met je mee op een deskundige en praktische manier. Complexe juridische zaken maken wij voor jou helder en inzichtelijk, spitsen het toe op je persoonlijke werksituatie en altijd in begrijpelijke taal.

Arbeidsovereenkomst

Linea Rechta helpt je met het opstellen van effectieve arbeidsovereenkomsten. Zo voorkom je onduidelijkheden op het moment dat er sprake is van een geschil. Bestaande arbeidsovereenkomsten controleren we grondig op de laatste wet- en regelgeving.

 

Bijzondere bedingen in een arbeidsovereenkomst

Wil je een voorwaarde of bijzondere afspraak in een contract vastleggen? Linea Rechta adviseert of stelt een beding voor je op. Van een concurrentie-, relatie- of geheimhoudingsbeding tot een anti-ronsel- en boetebeding. Het opstellen van een beding vraagt om een zorgvuldige aanpak. Onevenredige bedingen werken in het nadeel van de werkgever of worden zelfs niet van toepassing verklaard.

 

Aanpassing van de arbeidsvoorwaarden

Een werkgever kan niet zomaar de arbeidsvoorwaarden eenzijdig veranderen. Er zijn echter situaties waarin dit wel mogelijk is. Door het opnemen van een eenzijdig wijzigingsbeding in een arbeidsovereenkomst help je jezelf al flink op weg. Linea Rechta adviseert je over de mogelijkheid tot wijziging van de arbeidsvoorwaarden. We voeren de aanpassingen ook voor je door in alle relevante juridische documenten.

 

Overige overeenkomsten

Naast een arbeidsovereenkomst zijn er nog veel meer overeenkomsten die je als werkgever helpen de afspraken met werknemers goed vast te leggen. Van een overeenkomst voor studiekosten, een auto van de zaak, laptop of telefoon tot een overeenkomst voor een bonus- of een provisie. En denk ook aan een thuiswerkovereenkomst bijvoorbeeld.

Linea Rechta adviseert je niet alleen over welke afspraken je in een overkomst vastlegt we stellen de overeenkomst ook voor je op. Makkelijk toch?

 

Reglementen en protocollen

Beschik je over een personeelsreglement, gedragscode, protocol of huisregels? Linea Rechta toetst en actualiseert je bestaande reglementen. Zo ben je altijd volledig en up-to-date.

Reglementen

Wil je discussie met personeel voorkomen zonder ellenlange contracten? Maak een personeelsreglement of personeelshandboek met daarin alle praktische afspraken. Van arbeidsvoorwaarden en bedrijfsregels tot de gewenste omgangsnormen. Zoals regels over verlof, smartphonegebruik op kantoor, verzuimmeldingen of de vereiste dresscode bij een bezoek aan een klant. In de arbeidsovereenkomst verwijs je vervolgens eenvoudig naar dit handboek.

 

 

Protocollen

In een personeelshandboek kun je ook protocollen en gedragscodes opnemen. Zoals voor  social media en internet. Werknemers zijn hierdoor altijd op de hoogte van het beleid en de gehanteerde regels. Jij staat sterker bij een conflict als een werknemer bepaalde grenzen overschrijdt. Linea Rechta helpt je bij het opstellen van een personeelsreglement, -handboek, gedragscodes, protocollen of huisregels. Bestaande reglementen toetsen en actualiseren we voor je zodat je zeker weet dat deze volledig en up-to-date zijn.