Kon ik dat weten dan?

“Zo doe ik het al jaren, is daar iets mis mee? Oh, ik dacht dat dat mocht, iedereen doet dat hier. Daar mag iedereen een eigen invulling aan geven, toch?” Als u als werkgever bepaald gedrag voor langere tijd gedoogt, dan is het begrijpelijk dat werknemers zo reageren. Ook als het om gedrag gaat dat helemaal niet zo wenselijk is. Zorg ervoor dat het u niet overkomt. Zorg voor duidelijkheid.  Onderzoek de interne regelgeving Neem de eigen regelgeving en ook uw gedrag eens onder de loep. Ontbreekt een goed ge-update personeelshandboek? Is er vaak discussie? Hanteert u verschillende regels in vergelijkbare situaties? Laat u werknemers lang aanmodderen voordat u er iets van zegt? Dan is het tijd om orde op zaken te stellen. Het is belangrijk om werknemers duidelijkheid te bieden en consequent te zijn. Het zorgt voor een goede werksfeer. Ook is het eerlijk ten opzichte van a