ONS LAATSTE NIEUWS EN WETENSWAARDIGHEDEN
Weer trek ik aan het kortste eind!
Bekijk hier de column die 26 januari in Limburg Onderneemt is verschenen. Met veel zorg heb ik met mijn werkneemster afspraken gemaakt over studiekosten. Overal aan gedacht. Als zij vrijwillig uit dienst zou treden, zou ze deels de studiekosten terugbetalen. Wat gebeurt er? Ze gaat niet in op mijn contract verlenging en vertrekt. Als ik haar vraag de studiekosten deels terug te betalen, stapt ze naar de rechter. Die bepaalt dat ze niets verschuldigd is, omdat-ze-het-niet-goed-begrepen-heeft.
Liegen op cv: reden voor ontslag?
Veel mensen dikken hun cv aan: meer verantwoordelijkheden, betere taalkennis en het verschuiven van periodes waarin een werknemer werkzaam was voor een werkgever komen veel voor. Sommige mensen gaan een stap verder: ze verzinnen cursussen en opleidingen die ze niet hebben gevolgd of competenties die ze niet machtig zijn. In tijden waar concurrentie sterk is probeert men zo perfect mogelijk te lijken voor een nieuwe werkgever om een baan te krijgen. Maar liegen op het cv, kan dat
Daar heb ik toch recht op?
Bekijk hier de column die 24 november 2015 in Limburg Onderneemt is verschenen. Waarom moet ik op dinsdag gaan werken? Ik werk al jaren op maandag. Op dinsdag heb ik bovendien geen opvang voor de kinderen. Mijn leaseauto inleveren omdat ik een andere functie krijg? Ik dacht het niet! Al sinds mijn indiensttreding ontvang ik jaarlijks een bonus, daar heb ik recht op! Dit zijn zomaar wat opmerkingen die ik als werkgever te horen krijg. Het lijkt er
Op Facebook in de baas zijn tijd?
Even mijn Facebookstatus updaten. Even surfen op marktplaats, want mijn koelkast is gisteren stuk gegaan. Even online dat T-shirt bestellen anders is het uitverkocht. Even buienradar checken. Even? Het lijkt er soms op dat werknemers het grootste deel van de dag online zijn! Alles goed en wel, maar vraag ik teveel als ik zeg dat er ook nog gewerkt moet worden? Als ik híer eens een oplossing voor kon vinden.” Een bron van ergernis
Hij moet eruit!
Bekijk hier de column die 29 september 2015 in Limburg Onderneemt is verschenen. Iedere maandag een uur te laat op zijn werk. Nooit op tijd de gevraagde cijfers aanleveren. Fout op fout maken. Meer aandacht voor zijn mobiel dan voor die powerpointpresentatie. Alweer ziek gemeld na een feestje. Geen enkele collegialiteit. En dan vraagt hij ook nog eens om een loonsverhoging! Ik heb al verschillende gesprekken met hem gehad, maar niets helpt. Ik word er hopeloos van. Deze
